Circulaire indemnitaire Enseignement Supérieur 2009

Cette année, le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche ne donne plus de recommandations quant au niveau des primes et indemnités à verser aux personnels BIATOSS (Cf circulaire en PJ 2009 en pièce jointe). Tout doit désormais reposer sur la politique indemnitaire de chaque établissement. Bienvenue dans la LRU !

Le rôle de nos élus dans les CTP est donc crucial sur ce point comme sur d’autres.

Et bien entendu la politique indemnitaire d’un établissement ne doit en aucun cas conduire à une diminution du montant des primes et indemnités versées aux collègues, pour quelque motif que ce soit.

Par ailleurs il faut être particulièrement vigilant face aux tentatives éventuelles (et qui seront logiquement de plus en plus nombreuses dans le cadre de la LRU et de la mise en place de la prime de fonction et de résultat - PFR) d’utiliser les entretiens professionnels dans l’attribution des primes (comme dans l’attribution des réductions d’ancienneté).