Le 17 mars 2011
Le CTPS du 16 mars avait notamment à l’ordre du jour la réorganisation des services académiques qui doivent cette année absorber dans l’académie de Rennes 20 nouvelles suppressions de postes.
Depuis plusieurs années maintenant nous indiquons que ces suppressions de postes mettent en péril les structures même du service public d’éducation, à commencer par les services académiques qui ont payé le plus lourd tribut. Nous critiquons aussi la manière de procéder, qui consiste à penser les réorganisations dans le seul objectif des postes.
A ce jour, l’administration n’a pas jugé utile de produire un bilan sérieux et transparent des mutualisations passées. Pourtant nous avons alerté à maintes reprises des difficultés rencontrées par les personnels et les usagers. Et cela a été confirmé par un rapport de l’Inspection Générale l’été dernier. La direction de l’académie indique que pour "absorber" les suppressions de postes, elle fait le choix de continuer dans cette voie, au motif qu’elle ne jugeait pas raisonnable d’appliquer les suppressions inscrites au budget 2011 sur les services existants sans réfléchir à en atténuer les effets par des réorganisations.
Penser des réorganisations, indépendamment des nécessités du services, des conditions de travail des personnels, de la souffrance désormais largement ressentie dans les services, relève aujourd’hui de la quadrature du cercle.
Les représentants des personnels du SNASUB-FSU ont fait savoir lors du CTPS qu’il n’était plus possible de poursuivre non plus dans cette voie. Pour le SNASUB-FSU, il est inacceptable que nos missions de service public soient ainsi remises en cause et les personnels mis en difficulté. Il est aussi inacceptable que l’expression des personnels par la voix de leurs représentants ne soit plus entendue, dès lors que la convocation de ce CTPS intervient alors que les choix sont faits par l’administration sans qu’il ait été possible aux personnels de les discuter.
Les représentants des personnels, en intersyndicale, ont fait le choix de quitter la séance à l’issue de leurs déclarations préalables et d’une déclaration commune.
Vous trouverez ci-dessous, disponible au téléchargement, la déclaration de la FSU, la déclaration intersyndicale, et les documents communiqués aux représentants des personnels qui résument les choix de l’administration.