Mouvement intra-académique 2012 de l’AENES Académie de Rennes

Vous trouverez, ci-dessous, disponible au téléchargement, la fiche syndicale de mutation pour les CAPA 2012 de l’AENES. Elle concerne les adjoints administratifs, les SAENES et les AAENES et APAENES de l’académie.

Vous pouvez la compléter et l’envoyer, accompagnée de toutes les pièces que vous jugez utiles,aux commissaires paritaires SNASUB-FSU de votre corps. N’hésitez pas à nous contacter.

Vous trouverez la circulaire académique du mouvement 2012 sur l’intranet académique, ici.

La saisie des vœux s’effectuera du 5 mars au 2 avril 2012 à 17 heures sur le serveur AMIA.

La liste indicative des postes vacants pourra être consultée sur le serveur AMIA du 5 mars au 2 avril 2012.

Attention, si vous souhaitez un poste logé, les informations données sur la liste des postes vacants sont indicatives et demandent à être vérifiées auprès des établissements.

N’oubliez pas de transmettre copie de la demande de mutation rectorale et de la fiche syndicale ci-jointe, ainsi que toute information que vous jugerez utile, aux commissaires paritaires de votre corps. La phase de saisie des voeux se terminera après le CTPS « services académiques » et le CTA sur la carte scolaire ATOS. Soyez attentifs aux éventuelles évolutions. Vous pouvez contacter le secrétariat académique du SNASUB FSU pour toute question relative aux postes.

Si vous souhaitez fermement une mutation, faites une demande de façon la plus large possible. Si vous souhaitez un établissement précis, renseignez-vous avant sur la vacance et le profil du poste, et le cas échéant sur le logement. Attention, indiquez les bons codes (postes précis, ville, zone géographique ou département).

Merci aux collègues promus, à ceux qui partent à la retraite, aux contractuels,... bref à tous ceux qui risquent de laisser un poste vacant de remplir aussi cette fiche, afin d’aider les commissaires paritaires à remplir au mieux leur mission.

Demandez les éléments du barème aux commissaires paritaires de votre corps. Le rapprochement de conjoint est évalué sur un rayon de 30 km du domicile pour l’ensemble des catégories C et B depuis le mouvement 2000 (notion de département pour les A). Nous rappelons que le PACS ouvre droit aux points de rapprochement. Le concubinage n’est pris en compte pour le rapprochement de conjoint que si le couple a un enfant en commun.

Mesure de carte scolaire : 100 points sont accordés sur le vœu commune ou zone géographique de la résidence administrative du poste supprimé. Ces points ne sont pas accordés sur un poste précis : EPLE ou services.

Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement. En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter pour éviter des vœux que vous risqueriez de regretter après mouvement.

Points Fonction publique

1 point par année de fonction Publique avec 1 maximun de 10 points soit 10 points maximum

Points dans Corps

2 points par année dans le corps avec 1 maximum de 40 points soit 40 points maximum

Points poste

* 30 points pour 3 années dans le poste

* 35 points pour 4 années dans le poste

* 40 points pour 5 années dans le poste

* 45 points pour 6 années dans le poste

* 50 points pour 7 années et + dans le poste

Barème maximal hors cas suivants : 100 points

Points rapprochement de conjoint

(rayon de 30 km sur commune ou zone géographique pour les catégories C & B, département pour les A)

Rapprochement de conjoint : situation au 1er janvier 2010

* 40 points pou 1 année de séparation * 60 points pou 2 années de séparation * 60 points pou 3 années de séparation

+ 4 points par enfants à charge

et 10 points pour un poste éloigné de 60 km du conjoint pour les catégories C & B

Mesures de carte scolaire : 100 points sur vœu commune ou zone géographique

Particularités

Les dossiers médicaux et sociaux sont étudiés en CAP. Prendre contact avec le Service médical académique ou les assistantes sociales des personnels si vous êtes concernés.

Pour les détachements, il est pris en compte leur ancienneté dans le poste avant le détachement.

Catégories A

Le rapprochement de conjoint est la zone du département mais la situation sera étudiée en CAP pour satisfaire au mieux les demandes. Les APAENES auront une priorité sur les postes comptables. Les postes d’Attaches Non Gestionnaires vacants avant ou pendant le mouvement deviennent des postes de fondés de pouvoir dotés d’une fiche métier spécifique. Les candidats demandant ces types de postes s’engagent à exercer les fonctions de "fondé de pouvoir de l’agent comptable"

Situations de gardes alternées :

Pensez à signaler une situation de garde alternée si vous souhaitez être rapprochés de votre ou vos enfants. Joindre toutes les pièces justificatives de votre situation (décisions de justice, justificatifs de domicile de votre ex-conjoint avec qui vous partagez la garde).

Pensez à envoyer votre dossier aux commissaires paritaires avec toutes les pièces utiles.